Ce qui compte pour nous, c’est vous !

Chez BAM, au-delà de votre parcours, ce qui compte pour nous, c’est vous : votre personnalité, votre engagement et votre envie d’apprendre et d’entreprendre ! Intégrer, accompagner et protéger chaque collaborateur tout au long de sa carrière est notre priorité.

Ensemble, servons la construction avec passion !

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Une intégration personnalisée

Nous mettons tout en œuvre pour offrir à chaque nouvelle recrue une intégration personnalisée et favoriser leur développement au sein du Groupe BAM.

Accompagnées par un parrain, nos nouvelles recrues sont encouragées à découvrir nos ateliers et chantiers emblématiques, pour une immersion au cœur de nos activités.

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Acteur de votre parcours

Au sein du Groupe BAM, chaque collaborateur est acteur de son parcours professionnel. Le développement des compétences est un levier essentiel de performance, de fidélisation et d’engagement.

Qu’il s’agisse d’élargir ses responsabilités, de profiter d’opportunités de mobilité géographique, d’explorer des passerelles entre nos différents métiers ou de suivre des formations adaptées, nous offrons à chacun les moyens d’évoluer et de construire une carrière qui lui ressemble.

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Ils ont choisi le Groupe BAM

Formée et embauchée

J'ai intégré le Groupe BAM en janvier 2025 en tant que chargée de communication, après avoir effectué une alternance de 8 mois au sein de l'entreprise. Si je me sens aussi épanouie aujourd’hui, c’est parce que je fais partie d’un groupe dynamique et bienveillant, qui offre aux jeunes de nombreuses possibilités d’emploi. Au quotidien, mes missions sont variées et c’est sans doute cet aspect là qui me plait le plus dans mon travail ! Je suis fière de faire partie d’un groupe aussi vivant.

Maud – Chargée de communication

Priorité à l’épanouissement

Au sein du Groupe BAM, nos entreprises à taille humaine créent un environnement où chaque collaborateur peut s’épanouir.

Nous encourageons activement la participation à des activités sportives et associatives, tout en organisant des moments de convivialité tout au long de l’année, été comme hiver. Ces initiatives renforcent les liens, stimulent la créativité et favorisent la performance collective.

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Travail collaboratif et rémunération attractive

Nous offrons une rémunération dynamique qui combine éléments individuels, collectifs et avantages sociaux. Selon vos missions et contrats, vous pourrez bénéficier d’indemnités de déplacement, de véhicules de service, d’un intéressement ou encore d’une épargne salariale.

Nous soutenons également vos activités culturelles et sportives pour favoriser votre bien-être.

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Notre processus de recrutement

  • Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’un de nos chargés de recrutement
  • Un entretien en présentiel avec votre futur manager et mise en situation selon le poste
  • Un entretien en présentiel avec un membre du Comité de Direction Générale (selon le poste)
  • Une visite des locaux et présentation aux équipes avant la prise de poste
  • Un parcours d’intégration sur-mesure

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Étudiants, construisez votre avenir avec nous

Attirer de jeunes talents et transmettre notre savoir-faire dans le domaine de la construction est une priorité pour le Groupe.

Chaque année, nos filiales ouvrent leurs portes à de nombreux stagiaires et alternants, grâce à des partenariats solides avec de nombreuses écoles (IUT, écoles supérieures) et centres de formation (CFA).

Rejoignez-nous pour apprendre, grandir, relever des défis motivants et participer à la construction d’un avenir qui vous ressemble !

En savoir plus sur l’accueil des apprentis